利用規約

Terms of Service

利用規約

第1条(はじめに)
この利用規約(以下「本規約」)は、株式会社みらい人事(以下「当社」)が本ホームページ上で提供するもの全てのサービス(以下「本サービス」)における利用条件を定めるものです。ユーザーの皆様(以下「ユーザー」)には、本規約に従い本サービスをご利用いただきます。
当社のサイトは、あくまでも求人情報を紹介するシステムであり、ユーザー同士を仲介するシステムではありません。

第2条(ユーザーの定義と登録)
1.本サービスのユーザーとは、「求職者」並びに「求人登録企業」の総称です。
2.「求職者」とは、本サービス及びそれに付随するサービスの利用資格を有し、本サービスを通じ求職活動を行う個人を意味します。
3.「求人登録企業」とは、ユーザー登録のための書式に必要な内容をデータ入力・送信し、当社が承認した本サービスの利用者としての登録がなされた法人のことです。
4.当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合は、当社の判断によって、登録ユーザーとなろうとする者についてはユーザー登録を承認せず、既にユーザー登録が承認された者についてはユーザー登録を取り消して今後一切の本サービス利用をお断りすることがあります。
a.ユーザー登録内容に虚偽があった場合
b.ユーザー登録後に内容変更が生じた際にユーザー自身が登録変更を行わなかった場合
c.ユーザーが本規約に違反した場合
d.ユーザー登録をしたにも関わらずユーザーが一定期間本サービスを利用しなかった場合
e.その他当社が不適切だと判断した場合
5.ユーザーは、ユーザー登録をした時点で、本規約の内容を理解し承諾しているものとみなします。

第3条(ユーザー)
1.当社が必要と判断した場合、特定の登録ユーザーに対してユーザー名、パスワードを抹消し、本サービスの利用を禁止することがあります。

第4条(プライバシー)
1.当社は、本サービスを提供するにあたり必要となる最小限の情報をユーザーから取得します。当社は、ユーザーから取得したプライバシー情報の保護に最大限の注意を払います。当社のプライバシーに対する考え方の詳細については、プライバシーポリシーを参照してください。

第5条(ユーザーの責任)
1.本サービスをユーザーが利用する場合、インターネットにアクセスする必要がありますが、そのためのあらゆる機器、ソフトウェア、通信手段はユーザーご自身が各自の責任と費用において適切に準備、設置、操作していただく必要があります。当社はユーザーのアクセス環境について一切関与せず、これらの準備、操作に関する責任を負いません。
2.本サービス上においてユーザーが開示した全ての情報に関する責任は、ユーザー各自にあります。従って、当社はユーザーが本サービスにおいて開示したロケ地情報やロケ内容、画像等の内容について、一切の責任を負いません。
3.ユーザーが他人の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、著作権法に違反する行為を行った場合その他他人の権利を侵害した場合、当該ユーザーは自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。
4.ユーザーが開示した情報が原因となって迷惑を受けたとする者が現れた場合には、当該ユーザーは自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。

第6条(禁止事項)
1.ユーザーは、本サービスを利用するに際し、以下のような法律違反行為を行ってはなりません。
著作権、特許権等の知的財産権を侵害する行為
プライバシーを侵害する行為
名誉毀損行為、侮辱行為や他者の業務妨害となる行為
詐欺行為
無限連鎖講(ネズミ講)を開設し、またはこれを勧誘・運営する行為
不正アクセス行為の防止等に関する法律に違反する行為、電子計算機損壊等業務妨害罪(刑法第234条の2)に該当する行為をはじめ、当社及び他人のコンピューターに対して不正な操作を行う行為
その他犯罪に関わる行為あるいは法令に違反する行為
2.ユーザーは、本サービスを利用するに際し、以下のような社会的に不適切な行為を行ってはなりません。
犯罪予告、犯罪の指南等、犯罪を引き起こすおそれのある行為
人種、民族、信条、性別、社会的身分、居住場所、身体的特徴、病歴、教育、財産及び収入等を根拠にする差別的表現行為
倫理的に問題がある低俗、有害、下品な行為、他人に嫌悪感を与える内容の情報を開示する行為。ポルノ、売春、風俗営業、これらに関連する内容の情報を開示する行為。
迷惑行為、嫌がらせ行為、誹謗中傷行為、正当な権利なく他者に精神的被害・経済的被害を与える行為
自分以外の個人や会社、団体を名乗ったり、権限なく特定の会社や団体の名称を使用したり、架空の個人や会社、団体を名乗ったり、事実がないにも関わらず他の人物や会社、団体と業務提携や協力関係があると偽ったりする行為
他者になりすましてサービスを利用したり、情報を改ざんする行為
その他、公序良俗に反するかあるいは社会的に不適切な行動と解される行為
3.ユーザーは、本サービスを利用するに際し、以下のような本サービス利用上不適切な行為を行ってはなりません。
宣伝や商用を目的とした広告・勧誘その他の行為。
ユーザー名を共有する行為
他人に不快感や誤解を与えるようなユーザー名を使用する行為、当社あるいは他人、一般的に知られている社名、団体名、商品名と誤解されるような同一あるいは類似のユーザー名を使用する行為
マナー違反とみなされる行為
他人の個人情報を盗用、収集、蓄積、変更、利用する行為、自分の個人情報を不正に操作し、変更する行為
当社の承諾無く本サービスを転用・売却・再販する行為
4.ユーザーは、本サービスのを利用するに際し、以下のような行為を行ってはなりません。
登録内容に他者の著作権やその他の権利を侵害する情報を掲載する行為
5.ユーザーは、以上の各項の他、当社が不適切であると判断する行為を行ってはなりません。

第7条(当社の財産権)
1.当社は本サービスに含まれる情報、サービス及びソフトウェアに関する財産権を保有しています。
2.本サービスに使用されているソフトウェアは、知的財産権に関する法令等に保護されている財産権及び営業秘密を含んでいます。
3.ユーザーは、自己が作成した内容、および、送信した画像について、著作権を有するものとします。
4.本サービスの提供、利用促進及び本サービスの広告・宣伝の目的のために、当社はユーザーが著作権を保有する本サービスへ送信された情報を、無償かつ非独占的に本サイトおよびインターネットを用いたクライアントソフトに掲載することができるものとし、ユーザーはこれを許諾するものとします。

第8条(免責事項)
1.当社は、本サービスがユーザーの皆様に役立つよう最大限の努力を行いますが、本サービスの内容において、欠陥、一時停止、一部削除、変更、終了及びそれらが原因で発生したユーザーまたは他者の損害に対し、故意または重大な過失があるときを除き、一切責任を負いません。
2.本サービス上に開示されている情報の大部分はユーザーによって開示されたものですが、当社は本サービスを監視する義務を負いません。本サービスを利用したことでユーザーまたは他者に発生した損害について、故意または重大な過失があるときを除き、当社は一切責任を負いません。
3.当社は、本サービスを監視する義務を負いませんが、本規約に反する、あるいはそのおそれがある行為や情報開示がある場合には、当該情報の削除や掲載場所の移動、当該行為を行った登録ユーザーの登録取り消しなどを行う場合があります。その際、ユーザーは、当社の行った処置について、異議を申し立てることはできないものとします。
4.当社は、本サービスにおいて開示された情報及び同情報のリンク先が提供するサービスの合法性、道徳性、著作権の許諾の有無、信頼性、正確性について責任を負いません。また、当社は、前記情報のリンク先が現存しているか否かについて責任を負いません。
5.当社は、ユーザーが自発的に開示した情報により、他のユーザーまたは第三者との間における紛争、誹謗中傷、いやがらせ、詐欺、ストーカー行為等の被害を受けた場合、同被害に基づく損害について、故意または重大な過失があるときを除き、一切責任を負いません。他のユーザーや第三者との間における情報交換は、ユーザー各自の責任において最大限の注意を払って行ってください。

第9条(規約・サービスの変更等)
1.本規約は、予告無しに変更されることがあります。ユーザーの皆様に個別通知することは致しかねますので、ご利用の際には、随時、最新の利用規約を参照してください。
2.本サービスの内容は、将来予告無く変更、追加、削除する事があります。

第10条(当社への連絡)
1.ユーザー名やパスワードを紛失された場合、本サービス利用に伴うユーザー遵守事項に他人が違反しているのを発見した場合、その他当社に対する問い合わせが必要な場合は、当サイト上の問い合わせ先へご連絡ください。

第11条(準拠法及び管轄)
1.本規約の準拠法は、日本法であり、当社本社所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所をもって第一審管轄裁判所とします

(2018年5月1日作成)

プライバシーポリシー

Privacy Policy

収集する利用者情報

本ホームページでは、個人情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレスなど個人を特定できる情報)およびアクセス情報(IPアドレス、ユーザーエージェント情報、クッキーなど個人を特定できない情報)を収集します。

利用者情報の収集方法と目的

個人情報は、収集目的を明示した上で、ウェブフォームや電子メールから、情報提供者の意思による情報提供により収集します。
アクセス情報は、アクセス解析および広告配信に利用する目的で、本ホームページを表示するすべての利用者の情報を収集します。

利用者情報の利用および提供

当社は、以下の場合を除き、第三者に対して個人情報を提供することはありません。
1.ご本人の同意を得た場合
2.法令に基づく場合
3.人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
4.公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
5.国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
6.求職者を求人企業に推薦するとき
7.合併、会社分割、事業譲渡その他の事由により個人情報を含む事業の承継がなされる場合

個人情報の取扱いの委託

当社は、取得した個人情報の全部又は一部の取扱いを第三者に委託(個人情報を含む情報の分析、管理その他の業務を事業者に委託する場合などをいいます。)することがあります。この場合、当社は、当該委託先との間で秘密保持契約等をあらかじめ締結するとともに、当該委託先において情報の適切な安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

個人情報の管理

個人情報は、漏えいや改ざんのないよう厳重に管理し、必要が無くなった場合は速やかに消去します。

プライバシーポリシーの変更

1.本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
2.当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

お問い合わせ窓口

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。
住所:東京都新宿区高田馬場1-31-8-1021
社名:株式会社みらい人事
担当部署:個人情報責任担当
Eメールアドレス:infomiraijinji.com

株式会社みらい人事
東京都新宿区高田馬場1-31-8
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